Nur zusammen werden wir für den Nachwuchs sichtbar
Wir wollen mit dieser Kampagne junge Menschen auf die Wasserwirtschaft aufmerksam machen, über die vielfältigen Berufsmöglichkeiten informieren und Sie als potentiellen Arbeitgeber präsentieren. Je mehr mitmachen, umso größer die Aufmerksamkeit und um so größer der Gewinn für das Image der gesamten Branche - werden Sie ein Teil davon.
Der Landesverband Baden-Württemberg ist innerhalb eines Pilotprojekts bereits vor ein paar Jahren mit wasser-allesklar erfolgreich gestartet. Ab 2024 tragen alle DWA-Landesverbände sowie die Bundesgeschäftsstelle die Kampagne. Sie wollen mitmachen? Sprechen Sie Ihren Landesverband an oder melden Sie sich direkt hier online an.
Hohe Sichtbarkeit durch einheitlichen Auftritt der Branche
Zahlreiche Werbematerialien im Medienpool
Immer aktuell gehalten: www.wasser-allesklar.de
Professionell betreute Social-Media-Kampagne
Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Vernetzung untereinander
Unterstützung bei der eigenen Nachwuchs-Gewinnung
Laufende Entwicklung neuer Werbekampagnen
Nur zusammen wird die Branche sichtbar und attraktiv!
Umfassender Medienpool, Give-Aways
Sie haben Zugang zu einem umfassenden Katalog an Werbematerialien, die individualisierbar mit Ihren Kontaktdaten und Logos sind. Hier finden Sie alles – vom Aufkleber bis zum ganzen Messestand. Sie müssen nur im geschützten Bereich des DWA-Shops bestellen bzw. die Vorlagen herunterladen. Zugang erhalten Sie, sobald Sie der Kampagne beitreten und sich im Shop registriert haben.
Webseite www.wasser-allesklar.de
Auf der Homepage werden Ausbildungsberufe und Studiengänge vorgestellt. Quereinsteigern werden Wege aufgezeigt. Alle an der Kampagne teilnehmenden Arbeitgeber sind auf der Seite sichtbar auf einer Deutschlandkarte mit Verlinkung zur eigenen Karriereseite. Zusätzlich können offene Stellenangebote für Auszubildende und Studierende kostenlos in unserem offiziellen GFA-Stellenmarkt platziert werden. Durch die verbundenen Partnerseiten werden die Anzeigen auch ausgespielt z.B. bei indeed, jobbörse.de und viele mehr (Partnerseiten).
Kommunikationskampagne
Wir sprechen über wasser-allesklar und zwar in den Sozialen Medien, auf unseren Webseiten sowie im klassisches Printbereich. Sonderaktionen und eine eigene Social Media Kampagne (seit Januar 2024 mit 2,5 Mio. Impressions sehr erfolgreich auf TikTok , seit Februar 2025 auch auf Instagram unter wasser.allesklar) bauen die Bekanntheit auf und vergrößern diese konstant. Die Kampagne hat als klare Zielgruppe junge Leute und potentielle Quereinsteiger in die Branche. Zusätzlich werden mit dem Informationsangebot Eltern und Lehrer abgeholt.
Wir bleiben für Sie aktuell
Neue Ausbildungsordnung, neuer Beruf, neue Bilder, neue Infos, neue Schulpläne, neue Werbegeschenke.... wir pflegen für Sie alle aktuellen Neuerungen auf wasser-allesklar ein. Wir informieren Sie per Newsletter oder Online-Updates, wir denken uns neue Kampagnen aus. Kurz gesagt, wir bleiben am Zeitgeschmack und Zielpublikum dran und gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir konstant die Kampagne weiter.
Wir machen Sie fit
Neben den Werbemitteln steht Ihnen ein Gestaltungsleitfaden zur Verfügung, damit Sie selbst zum Werbeprofi werden. Wir unterstützen Sie immer regelmäßig mit Online-Veranstaltungen, die Ihnen Wissen, Ideen, Erfahrungen und den Austausch mit anderen Teilnehmenden an der Kampagne bieten.
So ähnlich könnte die nächste freie Veranstaltung für Teilnehmende aussehen
Die DWA - auch hier Ihr Netzwerk
Auch bei dieser Kampagne vernetzen wir alle Akteure der Wasserwirtschaft und der Bildungslandschaft. Kampagnenteilnehmende, Junge DWA, Multiplikatoren aus dem DWA-Netzwerk, Berufsschulen und Universitäten, Fachpresse, Berufsbildungsträger. Wir nutzen unser Netzwerk für die Image- und Nachwuchskräftekampagne.
Behörden, Gewässerzweckverbände, Ingenieurbüros, Unternehmen | Jahresbeitrag förderndes DWA-Mitglied* | Jahresbeitrag Nichtmitglied* |
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Niederlassungen erhalten 50 % Nachlass auf den Jahresbeitrag, wenn der Hauptsitz ebenfalls an der Initiative wasser-allesklar teilnimmt. | ||
< 10 Mitarbeitende | 150 € | 180 € |
10 - 49 Mitarbeitende | 250 € | 300 € |
50 - 99 Mitarbeitende | 500 € | 600 € |
100 - 299 Mitarbeitende | 1.000 € | 1.200 € |
> 300 Mitarbeitende | 1.500 € | 1.800 € |
* zzgl. MwSt. - Preisänderungen und Irrtümer vorbehalten | Preise gelten nicht für Baden-Württemberg |
Abwasserbetriebe | Jahresbeitrag förderndes DWA-Mitglied* | Jahresbeitrag Nichtmitglied* |
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< 10.000 EW | 150 € | 180 € |
10.000 – 49.999 EW | 250 € | 300 € |
50.000 – 99.999 EW | 300 € | 360 € |
100.000 – 499.999 EW | 500 € | 600 € |
>500.000 | 750 € | 900 € |
* zzgl. MwSt. - Preisänderungen und Irrtümer vorbehalten | Preise gelten nicht für Baden-Württemberg |
Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V.
+49 2242 872 333 +49 2242 872 100 info@dwa.deCookie- und Datenschutzhinweise
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