Der DWA Online-Stellenmarkt dwa.info/jobs ist unsere Plattform zum Suchen und Finden von Personal und Jobs in der Wasser- und Umweltwirtschaft.

Die Seite wird im Jahresdurchschnitt etwa 5.850 Mal pro Monat (Durchschnitt 2024) aufgerufen.

 

Welche Optionen haben Sie für Ihr Online-Inserat?

Alle Stellenangebote werden im Basis-Stellenmarkt dwa.info/jobs mit einer Laufzeit von bis zu 6 Wochen veröffentlicht.

Optional können Sie zudem bis zu sieben Landesverbands-Stellenmärkte hinzubuchen, um regionale Schwerpunkte zu setzen und auch die DWA-Mitglieder anzusprechen, die vornehmlich auf den Webseiten unserer Landesverbände unterwegs sind: Baden-Württemberg - Bayern - Mitte - Nord - Nord-Ost - NRW - Sachsen/Thüringen.

Die Kosten für den Basis-Stellenmarkt betragen 420€ netto, je Landesverbands-Stellenmarkt kämen 50€ netto hinzu.

Details und Rabatte finden Sie in der nachfolgenden Preisliste:

Mediadaten DWA Online-Stellenmärkte 2025

NEU ab 2025: Rubrik "Arbeitgebende stellen sich vor": Kombi aus ganzseitiger Farbanzeige in KA Korrespondenz Abwasser, Abfall oder KW Korrespondenz Wasserwirtschaft mit einmonatiger Präsenz im DWA Online-Stellenmarkt.

 

Senden Sie uns Ihre Online-Ausschreibung einfach per E-Mail an anzeigen@dwa.de - inklusive

• gewünschtem Starttermin
• Angabe eventuell zubuchbarer Landesverbands-Stellenmärkte
• Ihrer Ausschreibung als PDF oder ULR (Link) zur Ausschreibung auf Ihrer Website
• ggf. Rechnungsadresse (falls abweichend von der E-Mail-Signatur)
• Ihrem Logo als Bilddatei (png, jpg,) für die Teaser-Ansicht

Sie erhalten dann von uns eine Bestätigung per E-Mail sowie die Rechnungs-PDF.

Pro Inserat senden Sie bitte nur eine Stelle, da diese im Teaser angezeigt wird.

 

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen, um Ihre Stelle selbst einzupflegen. Das Formular führt Sie Schritt für Schritt und Feld für Feld durch die erforderlichen und optionalen Angaben und zeigt Ihnen abschließend auch die Kosten Ihres Eintrags an.

Für die Auffindbarkeit in Suchmaschinen und auf unseren Partner-Jobbörsen werden Sie dabei auch gebeten, den Rohtext Ihres Inserats einzukopieren. Achten Sie darauf, dass dieser keine Sonderzeichen enthält. Sie können dies vermeiden, wenn Sie den Text vorab in einen Texteditor (z.B. Notepad o.ä.) kopieren - dort werden Sonderzeichen entweder direkt in Textzeichen "übersetzt" oder sichtbar, so dass Sie diese manuell ersetzen können.
Nach dem Absenden Ihrer Daten erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit der Mitteilung, dass Ihr Eintrag erfasst wurde.

Ihre Stellenausschreibung wird anschließend von uns zur Veröffentlichung freigegeben und Sie erhalten eine weitere Bestätigungs-E-Mail mit Link zur Überprüfung Ihrer Veröffentlichung.

Im DWA-Online-Stellenmarkt Nachwuchskräfte können Sie Ihre Stellenangebote für Nachwuchskräfte in der Wasserwirtschaft platzieren:

• Ausbildung
• Praktikum
• Werkstudium
• Volontariat

Ihr Inserat wird automatisch im jeweiligen Landesverbands-Stellenmarkt gespiegelt und kann bis zu 3 Monate lang online bleiben.

Besucher*innen des Nachwuchskräfte-Stellenmarktes finden auf unserer Karriereseite ergänzend umfangreiche Informationen zu Ausbildungsberufen, Veranstaltungen, Publikationen und Nachwuchsförderung.

DWA-Mitglieder schalten hier zum Vorzugspreis.
Teilnehmende der DWA-Initiative Wasser-allesklar  können, sofern sie das Online-Formular (unten verlinkt) nutzen und darüber die Stelle selbst einpflegen, ihre Nachwuchskräfte-Stellen kostenlos veröffentlichen.

Mediadaten DWA Online-Stellenmärkte 2025

Senden Sie uns Ihre Online-Ausschreibung einfach per E-Mail an anzeigen@dwa.de - inklusive

• gewünschtem Starttermin
• Angabe eventuell zuzubuchender Landesverbands-Stellenmärkte (der Landesverband, in dem die Nachwuchsstelle beheimatet ist, wird automatisch mit belegt und ist im Preis inbegriffen)
• Ihrer Ausschreibung als PDF oder ULR (Link) zur Ausschreibung auf Ihrer Website.
• Ihrem Logo als Bilddatei (png oder jpg)

Sie erhalten dann von uns eine Bestätigung per E-Mail sowie Ihre Rechnungs-PDF.

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen, um Ihre Nachwuchskräfte-Stelle selbst einzupflegen. Das Formular führt Sie Schritt für Schritt und Feld für Feld durch die erforderlichen und optionalen Angaben und zeigt Ihnen abschließend auch die Kosten Ihres Eintrags an.

Für die Auffindbarkeit in Suchmaschinen und auf unseren Partner-Jobbörsen werden Sie dabei auch gebeten, den Rohtext Ihres Inserats einzukopieren. Achten Sie darauf, dass dieser keine Sonderzeichen enthält. Sie können dies vermeiden, wenn Sie den Text vorab in einen Texteditor (z.B. Notepad o.ä.) kopieren - dort werden Sonderzeichen entweder direkt in Textzeichen "übersetzt" oder sichtbar, so dass Sie diese manuell ersetzen können.
Nach dem Absenden Ihrer Daten erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit der Mitteilung, dass Ihr Eintrag erfasst wurde.

Ihre Nachwuchs-Stelle wird anschließend von uns zur Veröffentlichung freigegeben und Sie erhalten eine weitere Bestätigungs-E-Mail mit Link zur Überprüfung Ihrer Veröffentlichung.

Die DWA-Verbandszeitschrift KA Korrespondenz Abwasser, Abfall (KA) gilt als führende Zeitschrift im Abwasserbereich.
Mit einer tatsächlich verbreitetet Auflage von 11.119 Heften (IVW 7/23-6/24) erreichen Sie zielgerichtet die Ingenieur*innen, Meister*innen und Fachkräfte der Branche.

DWA-Mitglieder haben über DWAdirekt Zugriff auf die digitale Ausgabe - Ihre Stellenanzeige wird auf Ihre Website verlinkt.

Mediadaten KA 2025

NEU ab 2025: Rubrik "Arbeitgebende stellen sich vor": Kombi aus ganzseitiger Farbanzeige in KA Korrespondenz Abwasser, Abfall mit einmonatiger Präsenz im DWA Online-Stellenmarkt.

 

Wie schalten Sie Ihre Stelle in der KA Korrespondenz Abwasser, Abfall?

In den Mediadaten der KA finden Sie auf Seite 4 und 5 alle Termine und auf Seite 7 die Anzeigenpreise und -formate. Für Stellenanzeigen wählen Sie bitte nur die in der Tabelle mit (s) gekennzeichneten Formate.

Senden Sie uns einfach eine Anfrage oder Ihren Auftrag per E-Mail an anzeigen@dwa.de oder lassen Sie sich vorab telefonisch beraten: +49 2242 872-130 (Monika Kramer).

Was wir benötigen: Ausgabe, Anzeigenformat, Anzeigentext und ggf. Bilder oder bereits auf Format gesetzte PDF sowie die Angabe eventueller weiterer Plattformen, auf denen die Stelle veröffentlicht werden soll (KW Korrespondenz Wasserwirtschaft oder Online-Stellenmärkte).

Die Ausgaben und Anzeigenschlusstermine finden Sie auf den Seiten 4 + 5 der unten verlinkten Mediadaten. Bitte beachten Sie hierbei, dass der Erscheinungstermin der gewählten Ausgabe rechtzeitig vor Ihrem eventuellen Bewerbungsschluss liegen sollte.
Der Anzeigenschluss für Ihre Wunsch-Ausgabe ist schon vorüber? Fragen Sie bei uns an, ob wir Ihre Stelle noch aufnehmen können - im Stellenmarkt ist dies manchmal kurzfristig möglich: +49 2242 872-130 oder anzeigen@dwa.de.

Das Anzeigenformat können Sie aus der Tabelle auf der Seite 7 der unten verlinkten Mediadaten wählen. Hier sind auch die format- und farbabhängigen Preise aufgeführt.

Zu kompliziert? Wir machen es Ihnen einfach: senden Sie uns Ihren Ausschreibungstext und ggf. Bilder oder Logos. Wir ermitteln für Sie das passende Format, teilen Ihnen die entsprechenden Schaltkosten mit und empfehlen gegebenenfalls weitere Plattformen für Ihre Veröffentlichung. Sie erhalten von uns nach Ihrer Buchung den Korrekturabzug und Ihre Auftragsbestätigung. Nach Erscheinen erhalten Sie ein Belegexemplar.

Die Informationen zum Online-Stellenmarkt haben wir in den Mediadaten KA auf Seite 18 mit aufgeführt.

Tipps zu Ihrer Anzeige

Die Stellenanzeige ist ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen. Bereits beim ersten Kontakt wird Ihren potentiellen Mitarbeitenden ein wichtiger Eindruck vermittelt. Dieser sollte natürlich positiv und authentisch sein. Hierbei helfen Ihnen unsere Tipps zu Ihrer Anzeige

Partnerseiten

Um die Verbreitung und somit den Erfolg Ihrer Stellenausschreibung zu optimieren konnten wir Partnerschaften mit anderen Stellenmärkten eingehen. Unsere Partner finden Sie nachfolgend:

Partnerseiten

Kundenstimmen

Die Zufriedenheit der über die DWA ausschreibenden Unternehmen ist uns sehr wichtig. Deshalb finden Sie nachfolgend einige Meinungen zum Stellenmarkt.

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