Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V.
Die DWA und ihre Mitarbeitenden setzen sich gemeinsam für eine saubere Umwelt und eine starke Wasserwirtschaft ein.
Flexible Wochengestaltung
Berücksichtigung individueller Lebenssituationen und einer angemessenen Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Eine hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit zu 60 % mobilem Arbeiten und 40 % Präsenz im Büro
Attraktive Vergütung
Überdurchschnittliche Bezahlung innerhalb der Branche, die sich dynamisch und flexibel an Ihre Aufgaben und Leistung anpasst
Sinnstiftende Arbeit
Eine sinnhafte Tätigkeit, die es ermöglicht, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und eine nachhaltige Zukunft für kommende Generationen zu sichern
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung für Ihre langfristige Altersvorsorge in einem kapitalgedeckten System, das Sie aktiv bewirtschaften
Überdurchschnittliche Urlaubstage
29 Urlaubstage pro Jahr, die sich mit mehrjähriger Betriebszugehörigkeit erhöhen, sowie frei an Heiligabend und Silvester
Flexible Gleitzeitmodelle
Bis zu 75 Überstunden, die in zusätzliche Gleittage umgewandelt werden können, sowie bis zu 20 Minusstunden pro Monat bei einer Kernarbeitszeit von 9 bis 12 Uhr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
Mitbestimmung
Implementierung eines aktiven Innovationsmanagements, bei dem die Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden erwünscht sind und gehört werden, sowie deren Mitwirkung an Strategieprozessen ermöglicht wird
Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
Förderung einer offenen, direkten Kommunikation auf Augenhöhe und einer Unternehmenskultur, in der Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretung im kontinuierlichen Austausch stehen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Angebote wie frisches Obst, Gesundheitstag, Fahrsicherheitstraining und finanzielle Zuschüsse zur Gesundheitsförderung (Sehtest G37, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Jährliches Gesundheitsbudget von 50 Euro), Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio „Sport aktiv“ Hennef
Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Ausreichend Parkplätze, sowie eine zentral gelegene Bundesgeschäftsstelle, die gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr ist
Möglichkeit der Benutzung von E-Ladesäulen (Bundesgeschäftsstelle)
Rabatte durch corporate benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
Gemeinsame Events
Abteilungsbezogene Veranstaltungen, Betriebsfeste und Firmenläufe zur Förderung des Teamgeists
Chancen für die Zukunft
Ausbildungsplätze und vielfältige Praktikumsmöglichkeiten für die nächste Generation
Egal ob Berufsfelderkundungstag oder mehrwöchiges Praktikum – wir bieten Chancen für die nächste Generation
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Theodor-Heuss-Allee 17
53773 Hennef
Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V.
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